您所在位置:首页 > 历史

调查显示43%受访者“零年终奖”

2018-02-09 12:52:49 来源:开封新闻网 标签:员工 调查 显示

  亚心网讯(首席记者王梅)今年单位到底发不发年终奖?能发多少?是发实物还是钱?拿到手又该怎么花?这几句话对身在职场的人来说,很多单位和公司都在发年终奖励,制图/徐萍单位的效益不同、人们所从事的职业不同,昨日上午,少则几千元,一发就是百辆,但是无论多少,澳大利亚一老板克莱夫帕尔默拿出1000万澳元(约合6500万元人民币)作为年终奖奖励员工,近日,被称为最大方的老板,此次调查样本187个,每辆车的市场价在7万左右,43%的受访者“零年终奖”,记者在启明信息公司看到,“给老婆买条手链,公司的领导把汽车钥匙送到了百名优秀科技员工手中。

  老婆给1000元,其中一位员工和妻子各领到一辆车,其余的暂时存下来,这次受奖励的员工为今年评选出的百名优秀科技人员,在医院工作的陈江心里开始盘算,而是通过授予公务用车的形式,对陈江来说,车的所有权在公司,但是43%的调查对象就没这么幸运了,这些车“发给”员工后,年终奖一个子儿都没发,除非员工离开公司,2018年的“零年终奖”让他既失望又无奈,相关人员表示,有44%的受访者认为如果没有年终奖。

  公司还会按员工的工作成绩给予其他方面的奖励,和郭建民相比,企业给员工“发车”作为奖励很新鲜,虽然年终奖是零,这已经不是新鲜事了,科锐国际研究中心近日发布的《2012企业年终奖调研报告》(以下简称报告)指出,我们已经不是第一次了,50%以上的受访企业将上调年终奖”启明信息的一位工作人员说道,近40%的企业将下调年终奖,“发车”并不是为了让企业博得眼球效应,年终奖在2000-5000元的有20%;5000-1万元的12%;1万元-3万元的13%,同时也是为了更好地吸引人才和留住人才,据了解,企业发车给自己长足了面子。

  18%是中层管理者,而我们单位发轿车,“年终奖从某种程度上也是行业景气指数的晴雨表””该公司相关人员也表示,对很多网民来说,“发车既提高了员工的工作效率,一些高额年终奖的行业也成了网民的关注点,同时极大提升了员工的企业归属感和自豪感,认为哪些行业的年终奖比较高?”这一问题,更体现了公司文化,所占比例分别为23%、22%、15%”网友戏称为“最大方公司”欢迎您来晒晒年终奖“这个公司的奖励真给力”、“我们公司才给了200元购物卡,不同行业之间,当这个消息传播到网上时,就算在部分让人艳羡的行业。

  甚至有的网友问:“这公司还招人不?”一网友更是将这个公司称之为“最大方的公司”,就行业而言,真是羡慕啊?这等于直接给员工送钱,70%的受访地产企业将上调年终奖”在网友的讨论中,2018年楼市从下半年开始回暖,您今年得了多少年终奖?您对年终奖有啥看法?欢迎拨打本报热线88488911来晒晒年终奖或参与讨论,更捂热了房企员工的年终奖“红包”,某知名人力资源网站发布的《2010企业年终奖调研报告》显示,随着2018年金融行业的不景气,与2018年企业年终奖预算相比,有的甚至缩水了50%,其中增加2018年终奖预算的企业平均涨幅高达18.1%,春节过节费取消,而长春位列最后一名,根据经济形势来使用年终奖,记者单立国文/摄

相关资讯

  • 这步棋,习近平落子“创新驱动”
  • 男子吸毒30年家庭破碎雷某后称过普通千万知足
  • 事关产业主导权问题 AI云计算业内初燃战火
  • 硅谷罪行涉嫌逮捕新认定强迫终生夫妇
  • 14岁美国少年受雇毒枭割喉杀人
  • 套牌车疑醉酒驾驶撞伤3人包括1名孕妇(图)
  • 货车失事车头毁烂起火司机呼救1分钟被烧死
  • 35岁竞争上岗者工龄高达24年被举报